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你好!疫情公司要求隔离14天复工后要求补工时这样合法吗
不合法,隔离是政府行为,不属于你的责任
在期间,实施措施的人民政府应当对被人员提供生活保障;被人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其期间的工作报酬。对于新型冠状感染疑似病人及与新型冠状感染病人、疑似病人密切接触者,经、医学观察排除是病人或者病原携带者后,、医学观察期间的工资待遇由所属企业按正常工作期间工资支付。不能以旷工构成严重违反规章制度来解除劳动合同。
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