劳动争议诉讼的具体原则有哪些？

已解答 103524 个法律咨询 >

的基本原则有：
（1）、自愿原则：当事人按自己的意愿设立、变更或终止商业关系，不得强买强卖；
（2）、平等原则：参加交易的主体法律地位平等；
（3）、公平原则：参加市场竞争主体按规则行事，不得非法获取竞争优势；
（4）、诚实信用原则：善意、诚实、恪守信用、不得欺诈；
（5）、遵守公认的商业道德原则；
（6）、不滥用竞争权利原则。
以上就是我对反不正当竞争的原则，具体有什么规定问题的回答，大家看过之后会有一个具体的了解。

已解答 103524 个法律咨询 >

反不正当竞争法在维护市场竞争秩序方面发挥着重要作用。我国的反不正当竞争法立法较晚，1993年颁布的《反不正当竞争法》适用了二十余年，直到2017年才第一次修订完成。实际上，无论是第一次的立法，还是本次的修法，围绕着反不正当竞争法究竟是一部什么样的法，其目的和宗旨究竟是什么，地位和功能如何，其如何在实践中发挥作用等问题，在法学界与实务部门，都存在很多不同认识。对于这些不同观点和认识，新法的颁布并不会产生一锤定音的作用，争论仍然会在很长时间内存在并持续下去，并且有可能在一定程度上影响到执法机关、司法机关的实践。反不正当竞争法的目的与宗旨，功能与定位，本质与特征，这些看似抽象的问题，对于该法的运用与实践，却发挥着根本性、指导性的作用。对上述问题的正确认识，有利于真正了解反不正当竞争法的本质，适当地廓清该法与知识产权法、消费者权益保护法等相关法律部门的关系，从而真正发挥好该法的作用。