今天在超市买了一件促销用品想退货但超市说促销用品不予退货?

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员工有权拒绝
根据《劳动法》第十七条的规定“劳动合同的订立和变更应该遵循平等自愿，协商一致的原则”。岗位属于劳动合同类容。
协商不成有以下解决办法：
（1）向当地劳动保障监察投诉；
（2）申请劳动仲裁；
3、单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；
4、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
5、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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原则上罚款是行政处罚的种类之一，超市作为企业法人并无罚款权限，且罚款远远高于物品价值，严重损害了劳动者的合法权益，因此不合理也不合法。但如果超市仅是要求员工按价值赔偿，从工资中抵扣，那就合理、合法。

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总的来说就是故意提高了物品的价格，而消费者不知情的情况下购买了。
《价格法》第十四条第四项规定，经营者不得利用虚假或者使人误解的价格手段，诱骗消费者或者其他经营者与其进行交易。这种价格违法行为通常称作价格欺诈行为，又称欺骗性价格表示，是指经营者利用虚假或者使人误解的价格条件，诱骗消费者或者其他经营者与其进行交易的行为。
如果你遇到了该种行为，可以向当地的消费者协会反应。