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提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表； 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 劳动合同、工资表、工作考勤表等。
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
（四）职工本人身份证明。
需要帮助吗
非常强烈不建议！脚手架在建筑工程中属于高危分项工程。必须说服总包施工，总包是脚手架的最主要使用单位，它没有任何拿得上台面的理由拒绝，且脚手架的搭设属于正常的穿插性工作，不在工序的关键线路上，根本不会影响到进度。
第
一，建筑法明确规定不可无故肢解发包。脚手架工程算劳务分包
第
二，如甲方发包，存在着极大的安全风险和法律风险，尤其是一系列的安全风险。特别强调“一系列”明白吗？脚手架属于措施性质的分项工程，几乎现场所有的施工单位都需要用到脚手架，这种交叉使用一旦出现安全事故，很难找到承担责任的主体，追究下来就会扯进甲方的肢解发包责任。而且，脚手架在整个施工过程中需要经常性地维护。
你好，另一个小朋友是这个小朋友吗
探亲假最新规定
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申报工伤
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探亲假工资
在求职应聘的时候，除了企业文化、公司前景和个人发展外，工资福利也是我们考虑的要素之一，探亲假就是其一，那么探亲假工资是如何算的呢，法律法规中又有哪些规定，和小编一起来了解一下吧！
谢谢孟律师解答，感谢
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