工伤保险条例的具体内容有哪些，具体内容是怎样的

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一、什么是比例赔付比例赔付是指保险公司不按实际损失全额承担赔偿责任，而是按照实际损失乘以保险金额与保险价值的比例承担赔偿责任。
二、比例赔付一般在什么情况下发生在车辆损失险、全车盗抢险、自燃损失险、新增加设备损失险中，如果保险金额低于保险价值，都将导致比例赔付。举例说明如下：一辆价值12万元的普通桑塔纳轿车，按照6万元投保车辆损失险，如果车辆碰撞后需要2万元修理费（假设是自己车的全部责任，并已附加不计免赔特约险），保险公司只赔偿1万元，计算方法是：赔款额＝修理费×保险金额÷保险价值。同样的事故，如果按照12万元足额投保，将得到保险公司2万元的全额赔付。

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职工方与企业可以就下列内容进行集体协商：
　　
(一)劳动报酬的确定、增减;
　　
(二)工作时间，主要包括工时制度、延长工作时间办法、特殊工种的工作时间、劳动定额标准;
　　
(三)休息休假，主要包括日休息时间、周休息日安排、年休假办法、不能实行标准工时职工的休息休假和其他假期;
　　
(四)劳动安全与卫生;
　　
(五)保险和福利;
　　
(六)女职工、年满十六周岁不满十八周岁的未成年工的特殊保护措施;
　　
(七)集体合同的违约责任;
　　
(八)双方认为应当协商的其他内容。
　　第九条 工资集体协商应当遵循工资分配按劳分配原则，实行同工同酬。职工方与企业可以就下列内容进行协商：
　　
(一)工资标准、工资分配形式和其他工资分配事项及工资支付办法;
　　
(二)职工年度平均工资水平及其调整幅度和调整办法;
　　
(三)试用期、病事假期间的工资待遇;
　　
(四)双方认为应当协商的其他有关工资事项。