首页 > 法律咨询 > 安徽法律咨询 > 铜陵法律咨询 > 铜陵工伤纠纷法律咨询 > 在公司谈恋爱,企业确立制度禁止办公室恋情,该制度的确与法律相关

在公司谈恋爱,企业确立制度禁止办公室恋情,该制度的确与法律相关

李** 安徽-铜陵 工伤纠纷咨询 2020.11.30 22:21:35 435人阅读

在公司谈恋爱,企业确立制度禁止办公室恋情,该制度的确与法律相关

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
铜陵律师 工伤赔偿律师 铜陵工伤赔偿律师 更多律师>
咨询我
地区:四川-成都

您好:就我国劳动法律相关规定而言,法律并不禁止员工在公司谈恋爱,但是法律同时准许用人单位根据其工作岗位的性质为员工设定劳动纪律。企业与员工劳动关系的建立遵循平等自愿的原则,如果单位明确在规章制度中做出该项禁止条款,法律也会保护单位的决定的,况且员工在签订劳动合同之时已经被告知该项纪律。根据《劳动合同法》第39条的规定,如果劳动者严重违反用人单位的规章制度,用人单位是可以解除劳动合同的。或许我的回答结果将不利于你,恋爱本身是无地域限制的,即便离开这样看似无情的单位,感情还是可以延续的,没有必要坚持在该单位就职。

2020-11-30 22:22:35 回复
律图网温馨提示:
《民法典》自2021年1月1日起正式施行,婚姻法、收养法、继承法、民法通则、民法总则、侵权责任法、担保法、合同法、物权法同时废止。如果您涉及《民法典》规定的问题#点击这儿#进行查看!若需帮助可#咨询律图网律师#

您好:就我国劳动法律相关规定而言,法律并不禁止员工在公司谈恋爱,但是法律同时准许用人单位根据其工作岗位的性质为员工设定劳动纪律。企业与员工劳动关系的建立遵循平等自愿的原则,如果单位明确在规章制度中做出该项禁止条款,法律也会保护单位的决定的,况且员工在签订劳动合同之时已经被告知该项纪律。根据《劳动合同法》第39条的规定,如果劳动者严重违反用人单位的规章制度,用人单位是可以解除劳动合同的。或许我的回答结果将不利于你,恋爱本身是无地域限制的,即便离开这样看似无情的单位,感情还是可以延续的,没有必要坚持在该单位就职。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
工伤鉴定与伤残鉴定
7082人阅读

劳动者在工作中因为操作不当或者是其他原因造成的事故伤害叫工伤,伤残是伤残等级评定标准及赔偿标准,那么工伤鉴定与伤残鉴定有什么区别,工伤鉴定伤残等级划分是怎样的,以及工伤鉴定伤残标准是怎样的呢?希望这些法律知识对您有所帮助,快来了解一下吧!

劳动能力鉴定申请标准
20225人阅读

劳动能力是人的体力和脑力的综合,劳动能力的分类也很多,今天为大家介绍劳动能力鉴定的内容,那么劳动能力鉴定申请条件有哪些,劳动能力鉴定标准是怎样的,以及工伤认定和劳动能力鉴定程序是怎样的呢!

工伤事故死亡赔偿
9315人阅读

在一些高危行业,工伤致死的事故也并不少见,那么工伤事故死亡赔偿都有哪些最新规定呢,工伤事故死亡赔偿协议书内容有哪些,工伤事故死亡赔偿计算标准是怎样的,以及工地死亡事故赔偿细则等内容,下面为你详细解读!

劳动保护法
231432人阅读

劳动保护法为劳动者维权提供了法律依据和保障,今天小编就来为你介绍劳动保护法的有关知识,希望这些内容能够对你有所帮助,劳动保护法全文是什么,劳动保护法最新内容是什么,劳动保护法关于孕妇的规定是什么!

劳动法全文
18259人阅读

大多数人都需要工作来进步和生活,这就和劳动法有所关联,今天小编就来为你介绍劳动法全文的有关知识,希望这些内容能够对你有所帮助,更多内容尽在律图,请咨询本站合作律师,为您专业答疑解惑!

优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多工伤赔偿资讯

微信扫一扫