离职后不给批，让我找到人再走。实在找不到

薛晓波律师

18810880638

咨询我 已解答 102594 个法律咨询 >

是不合法的，可以劳动监查大队投诉举报F

已解答 895 个法律咨询 >

提前一个月提交离职申请即可，一个月到期后可以直接离开。建议：
1、可给单位发一个书面的函，告知单位你事先已提前一个月提出辞职，要求单位办理工作交接，并支付拖欠的工资，返还垫付的钱。
2、可以单位未及时足额发放工资为由，主动提出解除劳动合同，这样除了可以要拖欠的工资及垫付的钱外，还可以要求单位支付经济补偿金。
建议采用第二种方法。供参考。

已解答 4674 个法律咨询 >

可以与单位协商解决，若协商无果，可以申请劳动仲裁，劳动仲裁一般分为四个步骤：当事人申请、审查受理、仲裁前的准备、仲裁审理。其中当事人申请是劳动仲裁程中及为重要部分，申请人是否与本案有直接利害关系，否者难以通过第二步的审查。
准备材料：
1、申请书。
2、身份证明。
3、劳动关系证明。
4、被申请人身份证明。
5、送达地址确认书。
时效：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。