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中专第三年没实习完会不会给毕业证?

ask****970 广西-南宁 其他咨询 2020.12.01 20:30:58 481人阅读

中专第三年没实习完会不会给毕业证?

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年龄条件:征集的男青年为2001年年满18至20周岁,高中毕业以上文化程度的青年和企事业青工放宽至21岁,大专以上文化程度的青年,放宽至22岁;女青年为年满18至19周岁,只限2001年应届普通高中毕业生。部队一些特殊专业,在本人自愿前提下,可征集部分年满17周岁的女青年入伍。  
文化程度要求:农村户口青年应具备初中毕业以上文化程度;少数民族居住集中地区、海岛和完成任务确有困难的偏僻农村,文化程度可放宽到小学毕业;非农业户口青年应具备高中毕业(含职业高中、中专、技校)以上文化程度,党政群机关、企事业单位具有高中毕业以上文化程度的干部、高考落榜生、适龄大中专毕业生,尤其是至今尚未分配的大中专毕业生、企事业青工、管理人员,非学历教育民办大学在校生、高等院校接收的无学籍学生,以及各类高考补习班青年,都属于今年应征对象。  
身高视力要求:今年征集普通高中毕业生以上文化程度的青年的视力标准为:右眼4.8,左眼为4.6,其余人员仍为右眼4.9,左眼为4.8;男青年身高标准为1.62米以上,女青年身高标准为1.6米以上。  
应征手续如何办理  
本市户籍的适龄公民一般在户籍所在地征集。非本市户籍和持本市蓝印户口的适龄公民,回原籍所在地征集。  
本市机关、企业、事业单位的适龄公民,按单位所在的区的民兵工作管辖范围征集,而不是按户籍所在区;跨区分布的单位,按当地兵役机关指定的区域征集;户籍在厦门岛内的各区适龄公民,可在其工作单位所在地兵役机关征集;户籍在厦门岛外,工作单位在厦门岛内的适龄公民,在其户籍性质不变不迁的原则下,可在其工作单位所在地兵役机关征集。  
今年新规定有6种人可以在户口迁入不满一年就可以在迁入地参加征集,他们是:因国家重点工程建设需要的,政府确定移民的;由于城市发展,政府统一规划调整户籍的;父母工作调动,政策允许户口随迁的;家庭住址变动,全家户口一起迁移的;用工单位按规定录用的应届大中专毕业生;在全日制高等学校就学的大学生自愿参军的。  
在校大学生如何参军  
新的征兵条例首次明确高等院校在校生可以征集入伍。集美大学是今年厦门市惟一一所征集在校大学生的试点高校,其他非试点院校不在此次征集范围中。  
在校大学生符合征集的条件是:福建本省户籍的男性学生,本人自愿,按本人报名、学校推荐、体检政审、批准入伍的程序实施。  
目前,这些自愿应征入伍的在校大学生可以享受的条件有:原就读学校保留其学籍,退伍后准其复学;不管来自农村或是城市,民政部门按当地同年度城镇义务兵标准予以优待。还有一些相关的优抚政策正在制定中。  
有何优抚安置措施  
对于党政机关干部,应征入伍后,服役期间由原工作单位照发工资、奖金;服役期满退伍后,一般回原单位复职,也可根据组织需要和本人素质条件在党政机关中安排其他相应工作;在部队提升为军官的,今后转业优先在党政机关按军转干部的政策待遇安排工作。  
待分配属国家计划内招收的全日制普通大中专毕业生征集入伍后,纳入干部工作轨道,其服役期间的优待金按待业青年优待形式和标准发放;退役后由人事部门负责安排工作,并直接办理转正定级手续。  
此外,今年将继续为应征入伍青年办理人身意外伤害保险,为农村籍义务兵办理社会养老保险。  
有4种名单必须张榜公布,即符合体检条件青年名单、合格青年名单、预定新兵名单和批准入伍新兵名单。

2020-12-01 20:46:58 回复

中专毕业 原则上要实习一年才能拿毕业证。如果不去实习或者实习时间不满一年,学校不会发毕业证。 1、按照教育部《中等职业学校学生顶岗实习管理规定》(征求意见稿)规定,学校原则上应当安排学生在校期间最后一学年进行顶岗实习。? 2、在校学生应该按照学校的安排参加实习,在校学生没有完成教学及实习任务的,学校可以不予发放毕业证书。 3、同时学校应建立健全学生实习管理制度,学校在完成三分之二教学计划后,方可安排学生顶岗实习,实习时间不得超过一年。扩展资料:职业学校学生顶岗实习管理规定(试行)(征求意见稿)为提高职业学校学生顶岗实习的管理水平、实习效果和技能型人才培养质量,根据国家法律法规和国务院有关规定,教育部组织拟定了《职业学校学生顶岗实习管理规定(试行)(征求意见稿)》。现面向社会公开征求意见。 第一章 总则第一条 为规范和推进职业学校开展学生顶岗实习工作,维护顶岗实习学生、学校和企业的合法权益,提高技能型人才培养质量,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于大力发展职业教育的决定》等,制定本规定。 第二条 本规定所称学生顶岗实习,是指职业学校按照专业培养目标要求和教学计划安排,组织在校学生到企(事)业等用人单位的实际工作岗位进行的实习。本规定适用于各类中等和高等职业学校(以下简称“学校”)。 第三条 学校组织学生顶岗实习,应当遵守相关法律法规,全面贯彻国家的教育方针,实施素质教育,坚持教育与生产劳动和社会实践相结合,遵循学生成长规律和职业能力形成规律,培养学生职业道德、职业技能,提高教育质量,促进学生全面发展和稳定就业。

学校强制安排实习,学校的做法是不合法的,根据《职业学校学生实习管理规定》第十四条未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习,应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的顶岗实习,学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校,未满18周岁学生还需要提交监护人签字的知情同意书。 2、因此根据以上的规定,学生是可以自己找实习单位的,学校并不能强制。 3、同时,根据《职业学校学生实习管理规定》第七条职业学校应当会同实习单位共同组织实施学生实习。实习开始前,职业学校应当根据专业人才培养方案,与实习单位共同制订实习计划,明确实习目标、实习任务、必要的实习准备、考核标准等;并开展培训,使学生了解各实习阶段的学习目标、任务和考核标准。职业学校和实习单位应当分别选派经验丰富、业务素质好、责任心强、安全防范意识高的实习指导教师和专门人员全程指导、共同管理学生实习。实习岗位应符合专业培养目标要求,与学生所学专业对口或相近。 4、因此,学校应当安排学生进行相关专业的实习,否则是不恰当的。 5、可以与学校协商,要求学校予以纠正。如果协商不成,可以向当地的教育主管部门投诉解决

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