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解答如下,
一、不满一个月工资怎么算：
不满一个月工资按实际出勤天数计算。
工资，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工作时间不满一个月的，应当按照出勤天数计发工资报酬。
二、法律依据：
按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算工资： a.日工资、小时工资的折算： 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数(365天-104天)÷12月21.75天
.工资的计算(任何一个月都是按此计算)： 工作10天的工资月工资收入1000元÷月计薪天数21.75×实际工作天数10天459.77元。
有交通违法未处理是不能办理期满换证业务的，驾驶证过期未超过一年还可以办理换证，但过期期间不能驾驶机动车。处理方法如下：
1、记分周期内未被记满分的，缴清所处罚款，B类A类驾照需要参加不少于三小时的道路交通安全法律法规、交通安全文明驾驶、应急处置等知识学习，并接受交通事故案例警示教育。
2、有被记满分的，需要缴清罚款并参加满分学习考试，考试合格后（需要实施暂扣处罚的等期满）取回驾驶证。
3、办理期满换证所需资料：
（一）《机动车驾驶证申请表》原件；
（二）机动车驾驶人身份证明及复印件；
（三）县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明；
（四）原机动车驾驶证原件；
（五）近期半身免冠正面白底彩色证件照4张。
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