公益性岗位被解雇有补偿吗？怎样补偿？

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解答如下, 王某系下岗职工，由于年龄大身体也不好，2007年4月被政府安排进了公益性岗位工作，并签订了2年期限的劳动合同。最近，由于劳动合同到期及单位效益不好不需要那么多岗位，他又成了失业人员。他认为根据《劳动合同法》的规定，按他的工作年限，单位理应支付经济补偿金，但单位以他所在的岗位是公益性岗位为由，拒绝了他的要求。公益性岗位是否适用《劳动合同法》王某对此不能理解，特意找到当地劳动争议仲裁委员会进行咨询。

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你好，关于上述的问题，解答如下, 如果机构撤消了，岗位就没有了，所以公益性岗位不是终身的。
公益性岗位不是终身的，公益性岗位一般属于社会性组织，是临时的。
公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位，公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。
公益性岗位主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等，各级机关事业单位的后勤服务岗位。以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。

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解答如下, 王某系下岗职工，由于年龄大身体也不好，2007年4月被政府安排进了公益性岗位工作，并签订了2年期限的劳动合同。最近，由于劳动合同到期及单位效益不好不需要那么多岗位，他又成了失业人员。他认为根据《劳动合同法》的规定，按他的工作年限，单位理应支付经济补偿金，但单位以他所在的岗位是公益性岗位为由，拒绝了他的要求。公益性岗位是否适用《劳动合同法》王某对此不能理解，特意找到当地劳动争议仲裁委员会进行咨询。