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工作引起心脏病,导致病人死亡,属于工亡?

ask****445 山西-太原 工伤纠纷咨询 2020.12.03 11:09:00 394人阅读

工作引起心脏病,导致病人死亡,属于工亡?

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你好,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡,视同工伤。希望对你有帮助,更具体的法律意见需要详细了解情况后才能给出,需要可以电话联系或者加微信详细咨询。

2020-12-03 17:11:34 回复
地区:山西-太原 咨询解答:1108条

您好!您做了鉴定了么?是否有因果关系?

2020-12-03 12:57:40 回复
地区:山西-太原 咨询解答:2741条

这个要看病历诊断,在工作中因病死亡的,在规定时间内的,算工亡。

2020-12-03 11:10:59 回复

你好,关于上述的问题,解答如下, 应认定为寻衅滋事罪,处五年以下有期徒刑或者拘役。虽然醉洒打人与被害人死亡不具有直接因果关系,但随意殴打他人造成恶劣社会影响,故此认定为寻衅滋事。刑法条文:  第二百九十三条【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:  
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;  
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;  
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;  
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。  纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。

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