政府单位离世补尝都有哪些补尝呢

丧葬补贴费，救济费等款项。《劳动保险条例》限定，工人与员工因病或非因工负伤丧命时，由劳动保险基金项下付给丧葬补贴费，其数额为该公司全部工人与员工平均薪水两个月北京市财政局、劳动与社会保障局2009年1月23日颁布的《关于调整我市工人丧葬补贴费开支准则的通知》限定，市实行丧葬补贴费包干使用办法。不分职务级别，将工人丧葬费的开支准则一律调整为5000元，发给丧命工人亲属兼顾用于有关装殓(如:服装、整容、遗体存放、运送、火化、骨灰盒、存放埋葬等)和遗体告别(如:租赁礼堂、花圈、遗像放大)等项花费开支。我市今后不再执行遗体告别花费报销和直系亲属来京解决丧事路费补贴等相关限定。《共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十三条工人员工因病或非因工负伤丧命时、离任养老后丧命时或非因工残废完全丧失劳动力离任后丧命时，根据劳动保险条例第十四条乙款的限定，除由劳动保险基金项下付给本公司的平均薪水二个月作为丧葬补贴费外，并按下列限定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属一人者，为死者本人薪水六个月；二人者，为死者本人薪水九个月；三人或三人以上者，为死者本人薪水十二个月。