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60岁上班人员能否申请工伤

李** 安徽-六安 工伤纠纷咨询 2020.12.04 19:51:04 337人阅读

60岁上班人员能否申请工伤

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解答如下, 年满60岁,即不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任,但本人具有过错的,可以减轻赔偿责任。rr但根据人社部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)》(人社部发〔2016〕29号)第二条规定,其中未满60岁之前就在在该单位工作至今且没有退休领取基本养老金,可以申请工伤认定,由用人单位承担工伤保险责任;缴纳了工伤保险费的,也可以进行工伤认定,享受工伤保险待遇。rr最高人民r《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》r法释〔2010〕12号r第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民提讼的,人民应当按劳务关系处理。rr人力资源社会保障部r《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)》r人社部发〔2016〕29号r二、达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。r用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员,在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的,如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的,应适用《工伤保险条例》。

2020-12-04 19:53:04 回复

因未提交身体条件证明被注销机动车驾驶证60—69周岁不用提交身体条件证明,在记分周期结束后三十日内,可以恢复驾驶资格,机动车驾驶证在有效期内或者超过有效期不满一年的,提交县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明,70周岁开始每年提交一次身体条件证明,机动车驾驶人提交身体条件证明后,应当每年进行一次身体检查,车辆管理所将注销其机动车驾驶证。2021年4月1日开始实行的新修改的《机动车驾驶证申领和使用规定》规定,在一个记分周期结束后一年内未提交身体条件证明的:年龄在70周岁以上的机动车驾驶人。年龄在70周岁以上的驾驶人

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