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新生儿医院出生48小时内死亡

ask****635 河南-信阳 医疗事故责任咨询 2017.02.04 09:10:48 2652人阅读

新生儿医院出生48小时内死亡,孩子出生时因头皮血肿送入新生儿科暖箱,20小时后护士抱孩子出来家属探望情况良好,探望过后不足半个小时电话通知孩子正在急救!签病危通知书…因担心父母.妻子的身体想着尽快离开伤心地与院方签了协议书,双方签署协议只免除了医院所花不到5000元费用,请问还可以走法律通道吗?

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建议:先与院方进行协商,要求赔偿,如果拒绝赔偿,再进行诉讼。注意收集住院凭证等医疗票据等证据,以免诉讼中因证据不足而承担不利的法律后果。

2017-08-02 17:16:41 回复

《工伤保险条例》第十五条第 (一)项规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;

《工伤保险条例》第十五条第 (一)项规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;

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