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你好。工作单位要求我主动办理离职。该怎么

ask****841 重庆 劳动关系咨询 2021.01.18 15:19:05 331人阅读

你好。工作单位要求我主动办理离职。该怎么办

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你好,主动离职没有相应经济补偿,可以考虑由公司解除

2021-01-18 15:24:50 回复
地区:重庆-江北区 咨询解答:2075条

你好,可以向劳动监察大队反映,最好由公司解除。

2021-01-18 16:54:14 回复
地区:重庆-渝北区 咨询解答:458条

不要中圈套

2021-01-18 16:36:49 回复
地区:重庆-渝中区 咨询解答:15880条

你好!你上班时间多久了合同好久到期呢

2021-01-18 15:57:14 回复
地区:重庆-江北区 咨询解答:5284条

具体是是什么原因呢

2021-01-18 15:30:24 回复
地区:重庆-渝北区 咨询解答:37718条

可以申请劳动仲裁主张经济补偿金w

2021-01-18 15:24:46 回复
地区:重庆-巴南区 咨询解答:1244条

电话回复

2021-01-18 15:23:14 回复
地区:重庆-渝中区 咨询解答:1328条

你可以要求单位给你经济补偿金

2021-01-18 15:22:19 回复
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您好,针对您的业主要求罢免业主委员会需要什么要求问题解答如下, 业委会究竟是什么组织
业委会全称是业主委员会,是指由业主选举产生,代表业主利益的组织,是业主行使共同管理权的一种特殊形式。业主委员会由业主或者业主大会会议选举产生,一般由5至11人单数组成。
业主委员会依照《物权法》、《物业管理条例》,以及各地的相关办法规定的程序产生;也可以由业主先按照楼栋选举各自楼委会,然后每个楼委会推选代表,集中而成业委会。
业主委员会都有哪些权利?
业主委员会的权力基础是其对物业的所有权,它代表该物业的全体业主,对该物业有关的一切重大事项拥有决定权。
业主委员会的权利主要体现在三个方面:决策权、审议权、监督权。
具体而言,业主委员会的决策权主要体现在:决定选聘或解聘物业管理公司,代表业主与物业管理公司签订物业管理服务合同;决定物业维修基金的使用,物业的翻新、设备的维修保养或更新,需动用物业维修基金时,必须经业主委员会的同意等。
二是审议权,其实也是决策权的组成部分。因为对提交到委员会的提案进行审议,审议的结论也是一种决定。业主委员会要进行审议的事项有:管理费预算,每月、季、年度财务会计报表,管理公司的每月及年度和工作计划等。
最后,行使监督权也是业主委员会的重要职能,主要表现在对管理公司工作的监督。监督权的行使主要是:监督管理公司的各项费用支出是否合理得当;监督管理公司的工作能否达的目标。
有权利就有义务,根据《物业管理条例》规定:
业主委员会执行业主大会的决定事项,履行下列职责:
(一)召集业主大会会议,报告物业管理的实施情况;
(二)代表业主与业主大会选聘的物业服务企业签订物业服务合同;
(三)及时了解业主、物业使用人的意见和建议,监督和协助物业服务企业履行物业服务合同;
(四)监督管理规约的实施;
(五)业主大会赋予的其他职责。
回到上述事件当中,该业委会做法对吗?
首先,业委会有决策权,代表广大业主的利益,是可以决定物业管理费用的使用的。
但是,动用维修基金、业委会与物业公司签订合同这些事,都要进行公示。《物权法》明确规定,提出动议后需要在30天内召开临时业主大会,大会通知需要提前15天送达业主,明确说明开会的方式。
而且,小区只要有20%的业主,甚至十几户业主要求召开大会,业委会也必须满足。但是,事件当中的业委会明显没有跟业主们进行有效的沟通,同时在行使权利的过程中,也没有尽到业委会的义务。
那么要罢免业主委员会,应该满足哪些条件?

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