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关于失业保险金领取如何办理领取的问题，
（1）失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等材料；
（2）在终止或者解除劳动合同之日起60日内，向受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。填写《失业保险金申领表》，并出示《失业保险金申领发放办法》第七条规定的证明材料；
（3）经办机构自受理失业人员领取失业保险金申请之日起10日内，对申领者的资格进行审核认定，计算申领人员的领取期限，并将结果及有关事项告知本人；
（4）失业保险金按月发放，由经办机构开具单证，失业人员凭单证到制定银行领取。领取记发时间为从其办理失业登记之日起计发失业保险金；
（5）失业保险金期限即将届满的失业人员，经办机构应提前一个月告知本人
国庆和中秋同一天加班怎么算
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况，大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算？国庆和中秋同一天加班怎么算？下面律图小编为您简单介绍相关知识。
国庆中秋加班费怎么计算
国庆节和中秋节都是我国法定休假日，根据法律规定，法定休假日安排职工上班的，需要支付加班费，那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢？国庆节假期三倍工资怎么算？中秋国庆怎么算假期？下面来为大家详细介绍。
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合同到期不发工资维权
我们通过体力或者脑力的付出，理应得到相应的酬劳，这是法律所保障的合法权利，那么合同到期工资不发怎么办，不发工资投诉规定有哪些，老板不发工资怎么办，以及公司不发工资怎么办呢，希望这些内容能够对您有所帮助，快来了解一下吧
拖欠工资离职
现在市场竞争激烈，职场竞争更是无处不在，换工作在生活中很常见，有时就会出现拖欠工资离职的情形，那么拖欠工资离职怎么申请，拖欠工资离职补偿有哪些，拖欠工资赔偿金有多少，以及拖欠工资离职是怎么处理的呢？下面为您详细解读，快来了解一下吧！
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