你好,单位辞退劳动者应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
你这边被辞退的理由是什么呢,公司有没有提前一个月通知你?解除劳动合同。一般来说是补偿半个月的经济补偿金。其他赔偿的话需要了解详细情况。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
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