您好!
按照你的描述,你母亲的伤情肯定是能评定为伤残的,大概九级左右,但是你必须要先进行工伤认定后才能进行劳动能力鉴定。赔偿大概涉及一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资等。
社会保险是公司企业必须为职工缴纳的,工伤保险包括在社保里,不可以单独购买。 1、只有在员工参加工作的情况下,才能由单位为员工缴纳工伤保险。工伤保险是不用职工自行缴纳的,而是由用人单位缴纳工伤保险费。 2、享受工伤保险必须要申请工伤认定。应该认定为工伤的情形:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: ( 1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 ( 2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 ( 3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 ( 4)患职业病的 ( 5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 ( 6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的 ( 7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的,视同工伤:( 1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 ( 2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 ( 3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
治疗终结进行伤残鉴定,起诉包工头、发包方、承包方承担连带赔偿责任。主张赔偿费用
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