朋友与劳动局发生纠纷，请问如何处理劳动局纠纷？

您好：劳动局纠纷应该是可以拿到三个月的经济补偿金。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。认定双方存在劳动关系的相关证据：
1.工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册），缴纳各项社会保险费的记录；
2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
4.考勤记录；
5.其他劳动者的证言等。

对于劳动局纠纷应该了解具体是什么情况引起的纠纷？可以向劳动监察大队投诉的。有什么不懂的可以来电咨询，我将为你提供更详细的法律咨询意见，希望可以帮到你。