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在厂里上班辞快工主管不批怎么办?

ask****151 广东-深圳 工伤纠纷咨询 2021.02.26 21:49:32 334人阅读

请问在厂里上班辞快工主管不批怎么办

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试用期提前3天,合同期内提前30天。应当书面提交辞职申请并保留签收记录。本人是专注于劳动法领域专业律师,如有需要,可到所面谈详细咨询了解和委托。

2021-02-27 13:05:49 回复

不批的理由是什么,过了试用期没有?

解答如下, 【法律意见】辞工不需要用人单位批准。你只需要依法通知用人单位并保留书面通知到单位的证据。
1.辞职信给领导签字,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。
2.提交书面辞职信时做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。
3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信,单件上注明是辞职通知书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据,此为法律认可。有了以上证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续,如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。

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