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这种社保卡里面的钱是干嘛的?

唐** 湖南-永州 工资福利咨询 2021.03.04 06:55:44 408人阅读

这种社保卡里面的钱是干嘛的?

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  社保卡包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险等信息。  社保卡里的钱有两个方面的:  
1、养老保险:累计到你缴纳满15年的时候可以不再缴纳费用,等你退休时可以领取养老金,当然缴纳时间越长,退休时领取的养老金越多,所以缴纳满15年后,如果条件允许的情况,建议继续缴纳为好。  
2、医疗保险:医疗保险是当时缴纳当时有效,一旦中断超过三个月即卡里的余额会取消,即有病想使用也会失效,只有继续缴纳费用方能继续使用卡里的医疗保险保险金作报销用,一般医疗保险缴纳有的地方是20可以不用再缴纳,然后终身享受医疗。  社保卡的作用:  
1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等。  
2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息。  
3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况。  
4、可持卡到医院就医,到药店买药。  
5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务。  
6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息。  
7、办理领取养老金等社保事务,进行求职、失业登记,甚至参加职业培训等。  
8、将具有一卡多用功能,例如缴纳水电费、公交车乘车刷卡和电子钱包功能。

2021-03-04 06:57:44 回复

您好哈,这位咨询者,根据您咨询的问题呢,是属于您与用人单位的劳资问题,根据我国《劳动法》的相关规定,用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。你也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果对仲裁裁决不服的话。您别担心,可以向人民法院提起诉讼。相关的法律条文我都帮你收集好了,你可以参考一下,我国的《劳动法》 是这样规定的,用人单位拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉。根据《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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