工伤9级伤残补助金一次性和一次性就业补助金怎么分

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你好，针对你的情况，可以根据工伤保险条例核算。

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一次性伤残补助金应该伤残评定后工伤保险发放。去社保局查一下是否发放，还是单位领取后没发给个人一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金是离职时发放，这个等办离职时单位把社保减员时单位和工伤保险发放《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。