请问一下.我是湖南湘潭的，在2017年结婚

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产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。 《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条：符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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如果被新单位录用的时间正好能和此前离职的月份衔接上，那就可以通过补缴实现缴存的连续性。
一般来说，本年度内的可以补交，但是具体由于各单位缴纳公积金制度细则略有不同，最好双向运作。如果是年内断交可以补交，跨年的那部分基本不行。
提醒：如果想要用公积金买房子的话，就必须连续缴存满一定时间。不同的地方有不同要求，有些地方是一缴存就可以申请，有些是三个月，有些是六个月（潍坊这边一般是6个月），更多的地方是一年（12个月）。而且补缴的月份不能也算入连续缴存。
必须要值得留意的是，公积金缴纳单位必须跟收入证明开具单位一致。而且缴纳账户必须参加年检，若收入证明与缴纳单位不一致，或单位账户缴存不正常，个人账号信息与银行信息匹配，将面临无法贷款的窘境。