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你好 在劳务关系开始之初有协议说干满一年支付第一个月工资 即押一个月工资 后因为老板提供的住宿环境过于恶劣 向她提议无果后 我出于安全考虑向她提出辞职 现在她拒绝支付我所押的工资 请问这合法吗 我如果提起诉讼可以赢吗
押一个月就违法了
你好可以
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