用人单位一个月最多扣多少个工资

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解答如下, 扣完社保之后，工资没有达到最低工资标准的，是属于违法行为。　　根据《中华人民共和国劳动和社会保障部令（第21号）　最低工资规定》第十二条规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：　　
（一）延长工作时间工资；　　
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；　　
（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。　　实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。　　劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。　　有此可见，用人单位是要在提出法律法规和国家规定劳动者福利待遇等以后，所支付的工资不能低于当地最低工资标准。社保是属于国家规定劳动者的福利待遇，所以，在扣完社保之后，用人单位支付的工资低于最低工资标准是违法的。

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你好，按照交通法规定，我国驾照12个月为一个记分周期。 就是说从驾照初次领取之日起开始计算，一年后才能清零。 比如2013年9月1日领取的驾照，一个记分周期就是2013年9月1日到2014年9月1日 如果你的驾照已经被扣6分，那么在你已经处理完违法扣罚后，这6分会一直保留到你驾照的下一个周期清零之前，进入下一个周期之后才会重新计算12分的扣分额度。 （所以在这之前，千万不要再闯一次红灯之类的，否则12分会被扣满） 注意！这是在指驾照在进入下一个扣分周期前已经处理完所有违法扣罚，如果有违法未处理的记录的情况，那么此次记录所扣的分值将积累到下一年，直到违法记录消除。 驾照如果一个记分周期内累计被扣满12分是一件比较麻烦的事情，持有人需要在十五日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门接受为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识的教育。机动车驾驶人接受教育后，车辆管理所会在二十日内安排科目一考试，通过后才能重新领回驾照。 如果在一个记分周期内两次以上达到12分的，车辆管理所还会在科目一考试合格后十日内再进行科目三考试。以上就是关于廊坊驾驶证扣分的回答。