企业不为员工负责的风险有哪些

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您好，用人单位未按规定办理社会保险登记，不但将对其直接负责的主管人处以罚款，而且将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。如果用人单位仍不缴纳社会保险费，社保机构可以向行政部门提出申请，书面通知其开户银行直接划拨社会保险费，还可以申请人民扣押、查封、拍卖其价值相当于社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费，保证社会保险费按时足额征收。企业用工可能存在以下几个问题： ①不签订书面劳动合同，要支付双倍工资； ②违法解除劳动者要支付经济补偿金； ③不缴纳社会保险会被处罚并要求补缴； ④未缴纳工伤保险应当承担有关工伤赔偿费用等，如果您想了解更多，您可以点击详细阅读《企业在用工过程中如何规避法律风险》，这里有您想要了解的信息。

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你好，关于上述的问题，解答如下,
1.负债经营能降低权益资金利润率。虽然财务杠杆效应能有效提高权益资本的收益率，但风险与收益是并存的，杠杆效应同样可能带来权益资金收益的大幅下滑。当企业面临经济发展的低潮或其他原因带来的经营困境时，由于固定数额的利息负担，在企业资本收益率下降时，权益资本收益率会以更快的速度下降。
2.负债经营会加大企业的财务风险。企业面临较好的市场行情时，负债经营能获得对企业有利的杠杆效应。可是旦市场行情变差或企业经营出现不善，由于利息的支付是无论企业盈亏都必须按时支付的，因此这给企业带来加大的财务风险，它使处于困境的企业经营更加困难。
3.无力偿付债务的风险。对于负债筹资，企业负有到期偿还本金的法定责任。如果企业以负债进行的投资项目不能获得预期的收益率、或企业整体的生产经营和财务状况恶化，或企业短期资金运用不当等，这些因素不仅会造成权益资本收益大幅下降，而且会使企业面临无力偿债的风险。其结果不仅造成企业资金紧张，影响企业信誉，严重的还可能使企业破产。
4.负债经营增加了再筹资风险。债务到期而资金不能及时收回，必须延期或举新还旧，这样会大大增加企业负担，降低企业的经济效益。从企业筹资的角度看，由于企业的负债经营，必然使企业的负债率增加，当企业的负债比率超过了一定程度后，对债权人的债权保障程度降低，这就在很大程度上限制了以后增加负债筹资的能力，使未来筹资成本增加，筹资难度加大，影响企业的再筹资能力。

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解答如下, 注册公司的时候，只有两个人要承担后续的责任：
1：法定代表人。
2：财务负责人。
法定代表人的责任，不言而喻，通俗一点儿说，只要是公司“有事儿”肯定都找他。
财务负责人，只要是涉及到财务的问题，他都脱不了干系。
以上都是要负法律责任的，涉及的内容太多，无法一一列举。
如果，有一天，公司不经营了，且又未向工商、税务等部门进行正常的注销，那么：
公司的法定代表人，将被拉黑，以后无法再以自己的名字申办营业执照。
公司的财务负责人，也将被拉黑，通俗一点儿说：会计证基本就没用了。