个人住房公积金税前扣除怎么计算

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《财政部国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税〔2006〕10号住房公积金在个人所得税税前扣除标准是不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除：二、《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管〔2005〕5号）等规定精神，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除、全文有效）、根据《住房公积金管理条例》，具体标准按照各地有关规定执行。单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，应将超过部分并入个人当期的工资

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住房公积金在个人所得税税前扣除准则是不超出工人本人上2年度月平均薪水12%的幅度内，其事实上缴存的住房公积金，应予在个人应纳税所得额中扣除。《财政部国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税〔2006〕10号、全文有效）：
二、根据《住房公积金管理条例》、《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管〔2005〕5号）等限定精神，单位和个人分别在不超出工人本人上2年度月平均薪水12%的幅度内，其事实上缴存的住房公积金，应予在个人应纳税所得额中扣除。单位和工人个人缴存住房公积金的月平均薪水不得超出工人工作地所在设区城市上2年度工人月平均薪水的3倍，具体准则按照各地有关限定执行。单位和个人超出上述限定比例和准则缴付的住房公积金，应将超出部分并入个人当期的薪水、薪金收入，计征个人所得税。

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根据社保查询网提供的2016年五险一金的缴纳比例为：其中：
1、养老保险：雇主缴纳20%雇员缴纳8%
2、医疗保险：雇主缴纳10%雇员缴纳2%+3元（大病统筹）
3、失业保险：雇主缴纳1%雇员缴纳0.2%
4、公伤保险：顾主缴纳0.3%雇员缴纳0
5、生育保险：顾主缴纳0.8%雇员缴纳0
6、住房公积金：顾主缴纳12%雇员缴纳12%根据上述比例，雇员个人按照个人的工资总额的12%交纳住房公积金，单位按照个人实际缴存的公积金数额，存入每个雇员的个人公积金账户，在企业所得税前扣除。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条　企业依照有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。