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中国政法大学硕士，江苏苏信律师事务所高级合伙人，具有证券从业资格，企业高级法律顾问，企业合规师，累计为多个国企代理案件数十亿
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公司不按劳动仲裁调解书执行，是否可以申请法院强制执行
1、生效的调解书，当事人必须要履行，一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民申请执行; 2、法律依据：《民事诉讼法》(修正) 第二百三十六条 发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 调解书和其他应当由人民执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民申请执行。
1、生效的调解书，当事人必须要履行，一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民申请执行; 2、法律依据：《民事诉讼法》(修正) 第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 调解书和其他应当由人民执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民申请执行。
专业解答劳动仲裁调解书在民事纠纷中具有强制执行效力，是仲裁委员会出具的合法执行依据。它与仲裁裁决书具有同等法律效力。当义务人未履行约定时，权利人可以依据此调解书向法院申请强制执行，确保权益得到保障。因此，在民事争议解决中，劳动仲裁调解书的重要性不容忽视。
专业解答只有法院执行庭有强制执行权。仲裁裁决书或法院判决书生效后，当事人可向执行庭申请强制执行。法院有权查封对方资产，如银行账户、车辆、设备及应收账款等。申请时需提供全面详尽的对方财产信息，以便法院迅速执行。
专业解答根据我国现行仲裁法，当事人向法院申请强制执行的期限为两年。申请执行时限分为前期和后期，后期涉及时效中止和中断，按相关诉讼法处理。期限从法律文书规定的义务履行期届满之日起计算。
专业解答劳动仲裁裁决书生效后，当事人有约15天的上诉期，期间未上诉则裁决书生效。生效后，胜诉方可持裁决书向用人单位执行。若用人单位拒绝执行，胜诉方可向法院执行庭申请强制执行，此过程大约需要6个月。因此，申请强制执行的时限是在裁决书生效后，即上诉期结束后的合理时间内。
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