应该算国企,但不是国有独资企业,而是国资控股的国有股份制企业。一家企业是否属于国企,归根结底看控股股东的资本性质。法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百七十二条公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。
企业对员工采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时的方式才为合法合规,
原则上不允许在此辜裁减员工或辞退员工。
目前是特殊时期企事业应当与员工同舟共济,
一起度过难关才能迎来胜利的曙光
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