非法录用外籍员工，如何处理

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根据你的问题解答如下, 对单位处每非法介绍一人五千元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，处五千元以上二万元以下罚款《出境入境管理法》第八十条外国人非法就业的，没收违法所得。非法聘用外国人的；情节严重的，总额不超过十万元的罚款，处五日以上十五日以下拘留，并处五千元以上二万元以下罚款。被驱逐出境的外国人，处每非法聘用一人一万元。第八十一条外国人从事与停留居留事由不相符的活动，或者有其他违反中国法律、法规规定；有违法所得的，没收违法所得。介绍外国人非法就业的，对个人处每非法介绍一人五千元，可以处限期出境。外国人违反本法规定，总额不超过五万元的罚款。公安部的处罚决定为最终决定，不适宜在中国境内继续停留居留情形的，情节严重，尚不构成犯罪的，公安部可以处驱逐出境

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