【法律意见】
应该算工伤,工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害。一般情况由保险公司和肇事者按实际情况给予赔偿。
【法律依据】
《工伤保险条例》
第十四条规定: 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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专业解答工作中发生交通事故是有双级赔偿的,当事人需要符合在车祸为受害人且是在工作中的情况,其他情形不一定能获得双级配偿。双级配偿不是所有赔偿项目都是双份的,其中医疗费、护理费和交通费等是只有一份的,认定工伤后的赔偿和交通事故的赔偿有重合部分。
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