贵州省企业职工死亡丧葬费如何计算?

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您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】
因工死亡待遇：
　　 （1）每月的供养亲属抚恤金，标准为：配偶每月按本市上年度职工月平均工资的40发给，其他供养亲属每人每月按30发给，孤寡老人或者孤儿每人每月按50发给，直至失去供养条件为止；抚恤金总额不得超过本市上年度职工月平均工资。供养亲属的范围和条件按照国家的有关规定执行，供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金；
　　 （2）一次性工亡补助金，标准为48个月的本市上年度职工月平均工资；
　　 （3）丧葬补助金标准为6个月本市上年度月平均工资；
　　 （4）因工致残1-4级享受伤残抚恤金期间死亡的，除按本条（1）（3）款的规定执行外，其工亡补助金的标准为24个月的本市上年度职工月平均工资。

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　　 （2）一次性工亡补助金，标准为48个月的本市上年度职工月平均工资；
　　 （3）丧葬补助金标准为6个月本市上年度月平均工资；
　　 （4）因工致残1-4级享受伤残抚恤金期间死亡的，除按本条（1）（3）款的规定执行外，其工亡补助金的标准为24个月的本市上年度职工月平均工资。

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因工死亡待遇：
　　 （1）每月的供养亲属抚恤金，标准为：配偶每月按本市上年度职工月平均工资的40发给，其他供养亲属每人每月按30发给，孤寡老人或者孤儿每人每月按50发给，直至失去供养条件为止；抚恤金总额不得超过本市上年度职工月平均工资。供养亲属的范围和条件按照国家的有关规定执行，供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金；
　　 （2）一次性工亡补助金，标准为48个月的本市上年度职工月平均工资；
　　 （3）丧葬补助金标准为6个月本市上年度月平均工资；
　　 （4）因工致残1-4级享受伤残抚恤金期间死亡的，除按本条（1）（3）款的规定执行外，其工亡补助金的标准为24个月的本市上年度职工月平均工资。