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在工厂宿舍受伤算工伤吗
专业解答下班后回公司宿舍受伤一般不算工伤。 工伤需满足： 工作时段内、在公司指定地点、与工作相关。 若在下班后回宿舍途中受伤且与工作无关，则不算工伤。 但如仍在工作时间内，因工作相关活动在宿舍受伤，可能算工伤。 具体需依法律法规和实际情况判断。
专业解答1、员工在宿舍摔倒，如果具备在工作场所内因工受伤、或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的，算工伤，用人单位应当承担赔偿责任;2、如果不是在工作场所内或者受伤原因与工作无关的，一般不算工伤，用人单位不承担赔偿责任。
专业解答具体情况具体分析。如果是因为工作摔伤算工伤;如果是因为其他私人事情摔伤，不算工伤。根据规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤。比如员工在工作期间，因下楼时不小心摔伤的，属于工伤，可以申请工伤认定。
专业解答公司宿舍受伤需要根据实际的情况确定是否属于工伤，如果是因为工作的原因，在工作的场所和工作的时间受伤的，可以认定为工伤，在工作时间因为履行工作职责受到意外伤害等也可以认定为工伤。
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