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男性46岁交了五十年了,还能不能拿到工资

毛** 河南-洛阳 工伤纠纷咨询 2021.04.02 06:57:57 354人阅读

男性46岁交了五十年了,还能不能拿到工资

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  工伤职工按法定退休年龄退休,即男60岁,女工人50岁,女干部55岁。r  《关于个人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)第一条(四)项曾经规定:“因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的”,应该退休。但该规定已经《工伤保险条例》废止,工伤职工按法定退休年龄退休。只是其中完全丧失劳动能力(一至四级)的,退出劳动岗位,按月领取伤残津贴直至达到法定退休年龄改发养老金。r  十级工伤是部分丧失劳动能力,不享有退出劳动岗位领取伤残津贴条件,按法定退休年龄退休。r  劳动和社会保障部r  《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》r  劳社部发〔1999〕8号r  一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为r  国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

2021-04-02 06:58:57 回复

  工伤职工按法定退休年龄退休,即男60岁,女工人50岁,女干部55岁。r  《关于个人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)第一条(四)项曾经规定:“因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的”,应该退休。但该规定已经《工伤保险条例》废止,工伤职工按法定退休年龄退休。只是其中完全丧失劳动能力(一至四级)的,退出劳动岗位,按月领取伤残津贴直至达到法定退休年龄改发养老金。r  十级工伤是部分丧失劳动能力,不享有退出劳动岗位领取伤残津贴条件,按法定退休年龄退休。r  劳动和社会保障部r  《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》r  劳社部发〔1999〕8号r  一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为r  国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

解答如下, 19年。办理银行贷款需要准备资料:有效身份证件;常住户口证明或有效居住证明,及固定住所证明;婚姻状况证明;银行流水;收入证明或个人资产状况证明;征信报告;贷款用途使用计划或声明;银行要求提供的其他资料。银行贷款需要的条件:年满18年周岁的具有完全民事行为能力、城镇居民常住户口或合法有效的居民身份证明,银行贷款要求贷款人年龄一般在18-60岁之间;有稳定合法收入,有还款付息能力;贷款银行要求的其他条件。无抵押贷款办理的程序一般分为三个步骤:客户递交基本信息资料,包括工作单位和联系电话;放贷银行或核查客户的信用信息,包括客户的信用级别是否有违法记录,针对个体户和中小企业,还需调查其企业经营状况;放贷单位工作人员与客户签约,并在最短时间内实现放款。

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