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请教女工自然流产产假是怎么规定的?

吴** 云南-红河 工资福利咨询 2017.05.21 13:54:51 2477人阅读

自己有一个厂子,最近二胎政策放开以后女职工怀孕的逐渐增多,也越来越多的接触到女工自然流产产假问题,这方面本人不太了解,所以想问下具体是怎么规定的?

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关于女工自然流产产假问题我找了一些资料,希望有用!
《关于女职工生育待遇若干问题的通知》
一、女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。
二、女职工怀孕,在本单位的医疗机构或者指定的医疗机构检查和分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担,费用由原医疗经费渠道开支。
三、女职工产假期满,因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定处理。

2017-05-21 13:57:51 回复
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可以休假,但没有产假工资。法律规定只要女职工怀孕生产或流产就可以请产假,公司必须无条件批准。 女职工怀孕流产时,按下列规定给予产假:怀孕不满4个 月流产时,应根据医务部门的意见,给予15天~30天的产假;怀
孕期满4个月以上流产时,应给予42天产假。

2017-05-21 14:04:51 回复

不能的,只能走医疗,生育险需要医院提供出生证明\准生证明一类的材料的

你好,不合理,流产产假以4个月划界,其中不满4个月流产的,根据医务部门的证明给予15-30天的产假;满4个月以上流产的,产假为42天。据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。
产假期间的工资,应全额发放。

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