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有关劳动合同位名称变更问题要怎么解决?

许** 新疆-乌鲁木齐 劳动争议咨询 2017.05.26 18:19:01 40人阅读

你好,我想要咨询一下专业人士有关劳动合同位名称变更问题要怎么解决,我们不知道名字变更后要不要从新签订劳动合同

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你好,有关劳动合同位名称变更问题处理方法如下:
 公司名称变更的,劳动合同不需要重签,原劳动合同仍然有效,由变更后的公司承受原劳动合同的权利和义务。
  公司进行名称变更的,变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体,也就是说仍然是同一个公司。所以,作为劳动合同中用人单位一方的合同主体仍然是同一个主体,合同是不需要重签的。

2017-05-26 18:23:01 回复
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有关劳动合同位名称变更问题,应该这样处理:
变更公司名称,不需要重新签订劳动合同。
     《劳动合同法》第三十三条规定:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人、或投资人等事项,不影响劳动合同的的履行。也就是说公司变更名称后劳动合同继续有效,在劳动合同变更栏内注明就可以了。

2017-05-26 18:20:01 回复
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变更流程:
(1)工商局:持工商局的变更申请书、公司的股东会决议(同意公司变更名称)、新的公司章程或补充章程、营业执照正副本。通常时间在一周吧,费用就是证件的工本费。
(2)到公安局重新刻章 。
(3)技术监督局:持变更后的营业执照、原组织机构代码证、代码卡。最多两个工作日,工本费100多吧。
(4)国税、地税:持税务局的变更申请书、旧的税务登记证正副本,如果有购买发票的应先核销发票。时间最多1-2个工作日,费用都是十几元。
(5)开户银行:无论是基本帐户还是一般帐户都要变更,一般没有费用。另外,新注册的公司好象在一年之内是不能变更名称的,当然如果工商局有关系的话另当别论。

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