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我想知道季节性临时工要交社保吗

李* 云南-保山 劳动争议咨询 2017.06.03 08:30:53 1408人阅读

我是一个小型服装厂的负责人,在销售旺季时招聘了一些临时工,我想知道季节性临时工要交社保吗。

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新劳动法出台后,没有临时工和正式工之分,只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分,除非全日制工(也就是小时工)不用为其缴纳社会保险以外,其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险,并保证享受劳动合同法规定的其它待遇。

2017-06-03 08:36:53 回复
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目前,法律中无临时工这个概念,只要是全日制用工,那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。 如果是非全日制用工,比如每周工作不到24小时,每天不超过4小时的,可以不缴纳社会保险。季节性临时工要交社保吗?根据你的描述,可根据自己的情况来选择。


1、法律规定:根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定,我国目前没有临时工的称呼,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。 所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。
2、现实:很少有为零时工缴纳的,甚至很多公司正式职工都没有缴纳社保。
3、结论:目前环境是可以不用缴纳的,只要零时工或者其他员工不举报。

目前,法律中无临时工这个概念,只要是全日制用工,那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。 如果是非全日制用工,比如每周工作不到24小时,每天不超过4小时的,可以不缴纳社会保险。季节性临时工要交社保吗?根据你的描述,可根据自己的情况来选择。

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