出资80% 不参与管理，出资20%参与管

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1、股东返利是依公司法或公司章程限定，按给钱比例返利的，也就是说股东返利是依法返利，所以返利时不存在什么奖惩机制的，任何“奖惩”办法对返利来说都决裂法的； 2、但公司如果依据公司章程设立激励机制，用部分利润，按公司事先制定的有关奖惩办法（必须经全体股东认可），对股东或员工实施奖惩办法，这是可行的，也是合法的； 3、具体怎样制定奖惩办法，主要掌握以下原则：一是事先制定公司奖惩限定，经全体股东认可后实施；二是奖惩与股东返利要分散，这不是一会事，前者是公司规则，后者是公司法法定的；三具体奖惩办法要根据贡献大小、能客观考核、奖罚合法平等这三项原则来实施。

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1. 参政权包括公民所享有的选举权、被选举权、罢免权、复决权、控告权、检举权等。
2.我国公民享有广泛的参与国家管理的权利。如公民有选举权和被选举权，依法选举代表组成各级人民代表大会行使管理国家的权利；对于国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利；对于国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有提出申诉、控告或者检举的权利；有权对国家机关和国家工作人员进行监督。

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股东表决权是公司的基本权利之一，股东会作为公司的最高权利机构，对公司的各项事宜进行讨论和表决，而股东，通过参与股东会行使其表决权而参与公司的决策。
股东表决权，又称股东议决权，是指股东基于其股东地位而享有的、就股东大会的议案做出一定意思表示的权利。按照我国公司法的相关股东表决权的规定如下：
表决权的设定，原则上不能转让，具体要受到《公司法》和《公司章程》的约定，如公司章程明确对表决权的转让进行了约定，则可以根据《公司章程》进行表决权的转让，但表决权的转让严格按照《公司法》关于股权转让的规定行使。股东也可以将自己在特定期间(包括公司存续期间)内的表决权让渡或者处置给他人(包括设定表决权信托)。根据公司法第43条之规定，股东会会议由股东按照出资比例行使表决权;但是，公司章程另有规定的除外。