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你好,咨询一下,公司员工下班路上出车祸了

ask****893 北京-东城区 交通事故赔偿咨询 2017.06.18 11:49:36 116人阅读

你好,咨询一下,公司员工下班路上出车祸了,公司如何处理

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地区:安徽-合肥 咨询解答:180条

如果员工是非主要责任,可以申报工伤认定的!

2017-06-19 10:14:14 回复
咨询我
地区:四川-成都

你好,工伤赔偿标准计算表具体如下:
1、医疗费: 【工伤保险基金支付】
2、交通费: 【单位支付】
3、食宿费: 【单位支付】
4、康复性治疗费: 【工伤保险基金支付】
5、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用: 【工伤保险基金支付】
6、 工资、福利:停工接受工伤医疗期间 原待遇不变、一般不超过12个月,最长2年 【单位支付】
若不能确定工资的,按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算,2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
7、护理费:生活不能自理、停工留薪期间 【单位支付】

2018-11-10 21:18:42 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:219136条

不负担主要责任,属于工伤

2017-06-18 12:40:56 回复

交通事故赔偿,工伤是补充赔偿

不是所有的交通事故受伤均是工伤的,必须满足以下条件:
1、在上下班合理线路上;
2、在上下班合理时间内;
3、非本人承担主要责任的交通事故 。
只有符合以上条件,才属于工伤,享受工伤待遇。

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