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工伤鉴定提供材料
你好,建议及时申请工亡认定,认定为工亡的,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
你好,是否签订有劳动合同?。。。。。。。。。。
您好,如果确定工作时间因为工作受伤是工伤的,关于工伤鉴定需要提供哪些资料,工伤认定需提供的材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。通常,工伤认定申请由用人单位提出。用人单位不愿盖章的,伤者或其亲属也可以自行提出申请。工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。工伤鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
你好,关于上述的问题,解答如下,申请工伤鉴定应当提供以下相应材料:(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。其他申请工伤认定材料:一、用人单位未参加工伤保险的,应提交用人单位营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明。(可委托律师代为调取)二、职工死亡的,提交死亡证明;职工下落不明的,提交人民宣告死亡的判决。(向人民提出宣告死亡的诉讼,人民按照特别程序审理)三、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,提交事故的相应材料。(单位出具的证明,或两名以上证人证实)四、在工作时间的工作场所内,因履行工作职责受到暴力伤害的,提交公安部门的证明、人民法院的判决或者其他证明。五、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交公安部门的证明或者相关部门的证明。六、在上下班途中,受到机动车事故伤害的,提交公安交通管理部门的证明;不属于公安交通管理部门处理的,提交相关部门的证明。(另外,适当提供上下班的证明,住所地证明如房证、租房协议等)七、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救和死亡证明。(提供病历档案、诊断书或病情介绍书)八、在抢险救灾等维护国家利益、和公共利益活动中受到伤害的,提交民政部门或者其他相关部门的证明。九、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的,提交《伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。
专业解答无劳动合同,工伤认定需有劳动关系证明。比如工资条、工作证、考勤记录、同事证明等。还要提交工伤认定申请表、医疗或职业病诊断书。关键是要证明伤害发生在工作时间和工作场所内,且是因工作原因导致的。
专业解答进行工伤伤残鉴定需要准备六项关键资料:职工签名的工伤认定申请书、有效身份证明、劳动合同副本或劳动关系声明、单位的事故调查报告、两位知情人士的证词、医疗诊断证明及病历(包括职业病诊断证书)。别忘了携带单位的营业执照副本或工商部门的查询证明。
专业解答申请工伤伤残等级鉴定需准备:身份证复印件、加盖公司公章的《劳动能力鉴定申请表》(附一寸彩色照片)、《工伤认定书》复印件、完整的医疗资料(初诊病例、病历、手术记录等)及受伤害部位的彩色照片两张(含身份证)。如一年内申请复查,还需提供初次鉴定结论复印件。务必确保材料齐全。
专业解答当企业拒绝提供工伤认定所需资料时,员工可自行收集并提交相关信息。需准备:填写完整的申请表、劳动关系证明(如劳动合同、社保记录等)及医疗诊断证明书。这些材料可由员工自主收集,无需依赖雇主,旨在维护员工权益,防止企业逃避责任。
专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与申请工伤认定需提供哪些材料相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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