一、
首先是要交过事业保险金,
其次确认已经离职,
第三要去当地社保机构。失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。
二、根据《失业保险条例》第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
三、领取金额:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
专业解答根据《失业保险条例》第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
专业解答条件:社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。而且要求个人具备:不是个人原因失业的;已办理失业登记的;有再就业要求的;愿意接受再就业培训的。
专业解答编写解除劳动合同并申领失业金文件时,需列明劳动者身份信息、合同起止时间、解约原因、用人单位盖章及签署时间。申领失业金须满足:与前雇主共缴满一年失业保险、非自愿离职、已办理失业登记并有求职愿望。符合《社会保险法》第四十五条规定的失业人员可申请失业保险金,包括一年内支付抢险费用、非自愿中止职业并完成失业登记且有求职愿望。
专业解答关于就业单位上报失业人员信息和失业人员申领失业保险金相关事宜的通知:公司需在终止或解除劳务合同后七个工作日内,将失业人员名单及资料报送至失业保险经办机构备案。失业人员需在六十个工作日内办理失业登记手续,并携带相关文件申领失业保险金。经审核通过后,到指定窗口领取银行储蓄账户。每月五号至二十五号,失业人员需亲自前往失业保险经办机构办理领取手续,逾期视为自动放弃。
专业解答公司拒开离职证明,影响劳动者领取失业保险金?别担心,有多种解决途径:与雇主沟通协商、向劳动部门投诉、申请调解或仲裁。用人单位有义务出具离职证明,维护劳动者权益。
律师解析 员工主动离职一般是不能领取失业金的。
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