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单位缴纳五险一金怎么缴?

张* 甘肃-天水 劳动纠纷咨询 2021.05.27 07:25:13 302人阅读

单位缴纳五险一金怎么缴?

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您好,关于“单位缴纳五险一金怎么缴?”这个问题,我的解答如下:
用人单位必须为职工缴纳五险一金,其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。
一、养老保险养老保险缴费比例为单位21,个人8。
二、医疗保险医疗保险缴费比例为单位9,个人2加3元。
三、失业保险失业保险缴费比例为单位2,个人1。
四、工伤保险单位每个月为你缴纳0.5,个人不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5到2之间。
五、生育保险单位每个月为你缴纳1,个人不用缴。
六、住房公积金公积金缴费比例,最高缴费额不得超过职工平均工资的10。用人单位按工资的12办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12。
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2021-05-27 07:27:13 回复

您好,针对您的问题解答如下,1、自己只可以缴纳医疗保险与养老保险这两种,其余自行不可缴纳。2、辞职后,自己可不缴纳保险,待到再找到合适工作时可续缴,且自行缴纳不划算。《中华人民共和国社会保险法》第四条首先,需要缴纳的险种就是不同的。我们都知道,单位为我们缴纳的保险包括五险一金:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。而以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定,灵活就业的人员,以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险,不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。而且,单位为职工缴纳社保是带有强制性的另外,缴费比例也是不同的。我们先来看看单位缴纳的情况。五险一金总额社保缴费基数×(养老保险比例医疗保险比例失业保险比例公积金比例)3其中,养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,一般企业占大头(全国各地缴费比例有所不同),例如:1.养老保险费:单位缴纳20,个人缴纳82.失业保险费:单位缴纳2,个人缴纳13.医疗保险费:单位缴纳8,个人缴纳2工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

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