我要根据劳动法38条写解除通知书，需要写原因吗？

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收养登记申请书
年 月 日
收养登记申请
收养目的：
不遗弃不虐待被收养人和抚育被收养人健康成长的保证：
其他有关事项：
中文名
收养登记申请书
类型
申请书
本人申请内容完全真实，如有虚假，愿承担法律责任。
收养人签名 收养人签名
年 月 日 年 月 日
收养人情况
姓 名 （男） （女）出生日期 身份证件号 国 籍 民 族 职 业 文化程度 工作单位 健康状况 婚姻状况 子女情况 亲生子女（男） 个（女） 个继 子 女（男） 个（女） 个养 子 女（男） 个（女） 个 亲生子女（男） 个（女） 个继 子 女（男） 个（女） 个养 子 女（男） 个（女） 个家庭年收入 住 址 联系收养的收养组织名称
送养人情况（1）
社会福利机构名称 单位地址 联系电话 法定代表人姓名 经办人姓名 （男/女）经办人身份证件号 经办人职务 送养机构的意见 （填写是否同意收养人收养的意见和同意委托本机构经办人办理送养的意见）送养机构公章 送养机构法定代表人签名：社会福利机构业务主管机关领导签名、盖章 年 月 日
贴法定代表人身份证件复印件 贴经办人照片

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下面一条法规希望可以解决解除合同纠纷案代理词相关问题。　　《中华人民共和国合同法》107条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者要求赔偿损失等违约责任。《中华人民共和国合同法》114条一款规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

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_____年___月___日甲方和乙方共同签订的_______期限的劳动合同，现经___方提出，双方协商一致(或：因出现双方在劳动合同中第___条协商约定的可以解除本劳动合同的情形)，确定于_____年___月__日解除本劳动合同。
乙方在解除本劳动合同后的有关经济补偿和工作交接等事宜，根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第五十条的规定和双方在劳动合同中已有的约定处理。
乙方在甲方的工作年限为____年，乙方在与甲方解除本劳动合同前十二个月的平均工资为______元人民币。
本协议书经甲方与乙方在合同文本上签字或者盖章之日起生效。
本协议书一式二份，甲方和乙方各执一份。
甲方： (签字盖章) 乙方：(签字盖章)
年 月 日