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在一家小微企业工作将近十年,公司没有缴纳

ask****673 湖南-衡阳 工伤纠纷咨询 2021.06.06 05:40:37 319人阅读

在一家小微企业工作将近十年,公司没有缴纳社保,只缴了工伤保险,现在因降薪离职,能得到什么补偿?

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你好,公司没有为你缴纳社保是违法的,需要为你补缴这十年的社保,并向你支付补偿金。签了合同吗?有工牌或者工服吗?建议保留相关证据,如果你不方便透露个人隐私,具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排,我会尽可能维护你的合法权益。

2021-06-07 10:13:49 回复
地区:湖南-长沙 咨询解答:2309条

具体什么情况?

2021-06-07 09:45:49 回复
地区:湖南-长沙 咨询解答:860条

社保通过人社局申请补缴,离职可以经济补偿

2021-06-06 06:55:06 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 不考虑企业所经营的行业,小微企业要缴纳的税费主要有:国税:增值税消费税企业所得税文化事业建设费地税:营业税,企业所得税,个人所得税,土地增值税,城市维护建设税,车船税,房产税,城市房地产税,资源税,城镇土地使用税,耕地占用税,契税,烟叶税,印花税,按地方营业税附征的教育费附加。社会保险费及其他一些地方规费。  在部分地区,目前耕地占用税和契税由地方财政部门征收和管理。另外,关税、船舶吨税由海关系统负责征收管理。企业所得税法实施条例第九十二条规定,小型微利企业,是指从事国家非限制和禁止行业,并符合下列条件的企业:
(一)工业企业,年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过100人,资产总额不超过3000万元;
(二)其他企业,年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过80人,资产总额不超过1000万元。

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