【1】根据《工伤保险条例》第17条规定,先要进行工伤认定。
【2】根据《工伤保险条例》第30条,经过工伤认定后,可以享受工伤医疗待遇。需要停工治疗的,可以享受停工留薪待遇。原发工资,福利待遇不变。(一般在12个月内,可以延长时间不超过12个月。)
【3】根据《工伤保险条例》第33条规定,在工伤稳定后,做伤残等级评定。工伤评定等级后,停发原待遇,享受伤残待遇,
【4】伤残共分为10个等级。
根据等级评定,享受一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》35,36,37条规定:
(1)1级:本人27个月工资;
(2)2级:本人工资25个月
(3)3级:为本人工资23个月
(4)4级为本人工资21个月
(5)5级:为本人工资18个月
(6)6级:为本人工资16个月
(7)7级:为本人工资13个月
(8)8级:为本人工资11个月,
(9)9级为本人工资9个月
(10)10级:为本人工资7个月。
【5】根据,《工伤保险条例》第35,36条规定,工伤职工评伤残等级后,停发原待遇,享受伤残津贴。
(1)1级为本人工资90%
(2)2级为本人工资的85%
(3)3级为本人工资的80%
(4)4级为本人工资的75%
(5)5级为本人工资的70%
(6)6级为本人工资的60%
只要发伤残津贴,都不能低于当地最低工资标准。
1.房产税属于财产税中的个别财产税,其征税对象只是房屋;
2.征收范围限于城镇的经营性房屋;
3.区别房屋的经营使用方式规定征税办法,对于自用的按房产计税余值征收,对于出租房屋按租金收入征税。
注意房屋出典不同于出租,出典人收取的典价也不同于租金。因此,不应将其确定为出租行为从租计征,而应按房产余值计算缴纳。为此,《财政部、国家税务总局关于房产税城镇土地使用税有关问题的通知》(财税〔2009〕128号)明确规定,产权出典的房产,由承典人依照房产余值缴纳房产税,税率为1.2%。
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