我从2008年7月入公司

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你好，有签劳动合同吗？

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企业的兼并、收购是市场竞争的产物，是现代经济中资本优化配置的最重要方式，是企业实现发展战略经常选择的一种途径。
大公司收购小公司流程大致如下：
1、去工商局调取该公司最新的注册信息，可以看出该公司成立的股东及以后的变更情况
2、调取该公司开业到最近的银行对账单及明细，可以看出该公司进出入帐目流水
3、调取该公司税务上所有发票及凭证，并做审计报告，收购下来相当于转让股权，把以前账目都清算完毕，这样在公司以后经营上没有隐患
4、收取保存该公司员工的劳动合同及保险工资明细记录，这样可以对以后员工安置有帮助
5、对该公司应收账款及欠款或担保要详细调查，避免以后出现欠款问题
6、找公证人员对相关文件及手续进行行公证这样可以有第三方，以后出现问题好解决
7、调查清楚该公司情况，知己知彼才能稳操胜券。
《中华人民共和国公司法》第一百七十三条
公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。