我想十五岁工作可以吗钟点工可以吗

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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算：工作日加班：小时加班工资标准劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×150%；休息日加班：小时加班工资标准劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×200%；法定休假日；小时加班工资标准劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×300%。劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位（职位）相对应的工资标准。即劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。

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你不足18岁，还不是成年人，没有达到法定年龄，是不可以做搬运工的。另外，相关法律规定，单位或个人也不允许雇佣童工。你这个年龄应该求学——读书。