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我朋友之前签约了一家企业，但是现在不想去了，想问你一下合同上违约金没写金额怎么办呢？
关于合同上违约金没写金额怎么办解答如下：违约金由双方自行协商后确定，法律上没有规定违约金的标准。但是，一般情况下，违约金的标准应当于一方违约可能给对方造成的损失数额相当。如果违约金约定过高（超过损失金额的30%），人民法院可在一方请求调低违约金的情况下，根据案件具体情况对违约金数额进行调整；同样的，如果违约金约定过低（低于实际损失的30%），守约方也可以要求法院调高违约金数额。
专业解答国家规定延期90天交付房屋是否需支付违约金由于个人因素导致未能按时交付房产，这无疑构成了违约行为，必须承担相应的违约金责任。
专业解答合同继续履行与违约金支付问题处理的原则和实践在签署合同之际，合同双方均应严格遵循并履行合同协议所载内容。若其中任何一方未能恪守合同条款，即视为构成违约行为，须按照合同约定承担相应的违约金责任。当事人有权自主决定是否在合同中明确约定一方违约时应依据具体违约情节向另一方支付一定金额的违约金，或者约定因违约导致的损失赔偿额的计算方式。
专业解答在签订劳动合同时，关于辞职是否需支付违约金这一问题，需具体情况具体分析:首先，一般情况下，无需支付违约金;其次，若劳动者违反服务期条款相关义务，则应按照约定金额向用人单位支付违约金;最后，若劳动者涉及违反竞业禁止协议约定，也应依照协议约定向用人单位支付违约金。
专业解答若合同里已写明违约责任的计算方式，那就得按照约定来执行。要是没具体规定违约责任，那对于逾期付款的情况，就按照未付金额总数，参考中国人民银行规定的金融机构逾期贷款利息标准来计算。至于延期交房，我们建议的赔偿标准是每延迟一天，向买方支付买卖总价的万分之五作为违约金，这样才能保证合同双方的权益都能得到公平合理的保障。
专业解答在主张损害赔偿和违约金时，首先要确定合同的法律效力，明确违约的定义和赔偿的计算方法。如果可以，优先通过友好协商解决。如果协商不成，就收集合同、违约证据和损失证明，提交给法院。在诉讼中，要清晰地阐述违约的事实，请求法院裁决违约方承担赔偿和违约金的责任。
律师解析 培训合同可以约定违约金。《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
律师解析 对于合同违约金有约定的按照约定支付，由法律直接规定的违约金按照法律规定支付。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金的支付应体现合理性。违约金的计算办法及支付期限应明确约定。
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