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温州私人企业员工工龄7年陪产假才放3天

ask****088 浙江-温州 工资福利咨询 2017.07.06 18:01:48 268人阅读

温州私人企业员工 工龄7年 陪产假才放3天 这样是不是说企业违法了 法律规定是多少天

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浙江男方的护理假是十五天。依据是《浙江省人口与计划生育条例》规定的“2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得下列福利待遇:
  “
(一)女方法定产假期满后,享受三十天的奖励假,不影响晋级、调整工资,并计算工龄;用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇;
  “
(二)男方享受十五天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发。”

2017-07-06 18:34:37 回复

交通事故赔偿一般包括以下项目:受害人受伤未致残的,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。受害人因伤致残的,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,精神损害赔偿金以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

车型分了三类,分别是载客、载货和拖拉机。而在使用年限则分成了9到10年,8到9年和8年以下三种情况。而赔偿是怎样赔的呢?就是时间相同你的车型越大,国家给的钱就越多。而车型相同,时间使用得越短钱也越多。补贴的金额1万起赔,封顶4万。

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