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工伤赔偿是以本人工资为标准计算的，单位应赔偿医药费、误工费、护理费、交通费、伙食补助费、营养费等费用外，合同期满终止，或者本人提出解除劳动，单位还应支付支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2021-07-01 11:06:51 回复
七级伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金13个月本人工资，劳动关系解除后可获6个月医疗补助金、25个月就业补助金。共计44个月本人工资,需要进一步了解的，可来电咨询。
2021-07-01 11:23:18 回复
七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者；七至九级伤残补助金由本人13个月工资依次递减，再根据当地标准解约时补贴医疗就业补助金。详细情况可以咨询我们律师事务所
你好，剩下的差额有公司来承担
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